-> CLICCA QUI PER VEDERE I NOSTRI PROGETTI FORMATIVI E DI SVILUPPO
F Formazione attiva e promozione sicurezza e benessere
Formare significa per noi prima di tutto “muovere qualcosa”, creare quella che, in termini psicologici, viene definita una “perturbazione” in grado di produrre un ricordo forte e duraturo delle conoscenze.
La conoscenza viene co-costruita da tutti i corsisti, i veri protagonisti con le proprie esperienze e competenze: la modalità ludica fa emergere competizione, tensione, gioia e ilarità; le esperienze “artistiche” di rappresentazione iconica; la drammatizzazione per ricreare le situazioni reali su cui vogliamo riflettere.
-> CLICCA QUI PER VEDERE I NOSTRI LABORATORI DI SVILUPPO E CRESCITA
V Valorizzazione del team:
– incremento dell’autostima (consapevolezza di sé e delle proprie potenzialità)
– acquisizione di tecniche di problem solving (capacità di raggiungere obiettivi)
– acquisizione di uno stile di comunicazione assertiva (comunicazione efficace)
– sviluppo dell’Intelligenza Emotiva (capacità di riconoscere, descrivere e gestire consapevolmente le proprie e le altrui emozioni)
– miglioramento delle relazioni interpersonali
– gestione dello stress